Áreas de Atuação - Lazarini Sociedade de Advogados

Somos capacitados em diversas áreas de atuação

Advocacia Trabalhista e Cível

Uma tradicional advocacia visando a agilidade, o bom atendimento, a honestidade, que por mais de 40 anos atua em nas áreas: trabalhista, acidente de trabalho, cíveis, família, com total desempenho em defesa dos seus direitos.

Uma advocacia especializada em reclamações trabalhistas com reconhecimento de vínculo empregatício e em consequência seus direitos trabalhistas

Contratações no Sistema de Cooperativas

Trabalhadores que prestam serviços à empresas através do sistema de cooperativa tem seus direitos garantidos, como aviso prévio, férias mais 1/3, 13º salários, FGTS mais 40%, seguro desemprego, horas extras, adicionais como noturno e insalubridade e ou periculosidade.

Contratações no Sistema de PJ

Contratações no Sistema de PJ - Pessoa Jurídica, Micro Empresas ou Empresas Limitadas

Trabalhador contrato no sistema de PJ – pessoa jurídica, que emite notas fiscais mas que preenche os requisitos do vínculo empregatício, cumprindo horário de trabalho, não podendo se fazer substituir e feito com o intuito de fraudar a legislação trabalhista, mediante contratos viciados entre a empresa contratante e o trabalhador, através de sua MICRO EMPRESA OU EMPRESA LTDA ( PJ – pessoa jurídica), tem direitos equiparados ao trabalhador pessoa física.

Contratações por Empresas sem Registro

Contratações por Empresas Sem o Devido Registro Em CTPS do Trabalhador

Como nos casos acima bem como aquela empresa que não efetua o registro em CTPS do trabalhador também tem todos os seus direitos garantidos por lei;

Não importa a empresa ou o seu tamanho, se Construtoras, Condomínio, Hospitais, Restaurantes, Hotéis, Bancos, Gráficas, Operadoras de Cartão de Crédito, e etc , no Direito do Trabalho não há fraude que vença.

O Direito é sempre presente e garantido, não existe manobras ou estratégias em que as empresas inventem para tentar desmascarar o vinculo de emprego na qual é super protegido por Lei – o direito trabalhista é blindado;

Acidente de Trabalho

Acidente que ocorra no local de trabalho, com perda da redução laboral –redução de trabalho- caso seja amputado uma parte de seu dedo, seja ocasionado uma lesão permanente: como lesão no túnel do carpo, limitação da força e movimentos de sua mão, problemas na COLUNA ocasionado por doença profissional, problemas em qualquer parte de seu corpo ocasionados por acidente de trabalho ou doença profissional com sequelas de redução de seu trabalho, cabe uma indenização contra a EMPRESA na qual trabalhou ou trabalha, como também requerer seus direitos em face do INSS para recebimento de um direito de 50% de seu salário até a sua aposentadoria.

Dano Moral

Empresas como operadoras de telefonia Celular ou fixa, empresas de departamentos, Bancos, quando indevidamente “SUJAM” o nome de pessoas cadastrando-as no SPC e ou no SERASA, através de títulos já pagos, ou de prestações que nunca existiram, contas de telefones, TV a cabo das quais nunca foram requisitadas e mediante a estas contas, seu nome foi parar no SPC ou SERASA, a empresa envolvida que cadastrou seu nome no rol dos maus pagadores é responsável por uma indenização pelos danos morais que lhe causou;